Павловская спортивная школа

Скачать файл

Открыть файл в отдельном окне

деятельность;

2.1.10. вносить предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования и поощрения труда работников ДЮСШ;

2.1.11. вносить предложения по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ДЮСШ;

2.1.12. направлять ходатайства, письма в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ДЮСШ и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

III. Полномочия Собрания

3.1. Собрание:

3.1.1.   принимает локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения с работниками ДЮСШ,

3.1.2.   избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам ДЮСШ,

3.1.3.   обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДЮСШ, дает рекомендации по ее укреплению,

3.1.4.   содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,

3.1.5.   поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности ДЮСШ.

1. IV. Компетенция Собрания

4.1. К компетенции Собрания относится:

4.1.1.   участие в разработке устава ДЮСШ и вносимых в него изменений;

4.1.2.   определение количественного состава и избирание Совета ДЮСШ;

4.1.3.   обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;

4.1.4.   принятие локальных нормативных правовых актов согласно уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка; Кодекс профессиональной этики педагогических работников ДЮСШ.

1. V. Организация деятельности Собрания

5.1. В состав Собрания входят все работники ДЮСШ.

5.2. На заседания Собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3.   Руководство Собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель ДЮСШ. Ведение протоколов Собрания осуществляется Секретарем, который избирается на первом заседании Собрания сроком на один учебный год. Председатель и Секретарь Собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Собрания:

5.4.1. организует деятельность Собрания;

5.4.2. информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 7 дней до его проведения;

5.4.3. организует подготовку и проведение заседания;

5.4.4. определяет повестку дня;

5.4.5. контролирует выполнение решений;

5.4.6. является уполномоченным лицом от трудового коллектива.

• Любой работник ДЮСШ имеет право не позднее, чем за 3 дня до даты проведения Собрания, подать Председателю служебную записку с предложением о включении в повестку дня конкретного вопроса с указанием фамилии докладчика по предложенному в повестку дня вопросу.
• Собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в учебный год.
• Внеочередной созыв Собрания:
  • по требованию директора ДЮСШ;
  • по заявлению 1/3 членов Собрания поданному в письменном виде;
  • по требованию Совета ДЮСШ для решения важнейших вопросов жизнедеятельности ДЮСШ.
• Деятельность Собрания осуществляется по принятому на календарный год плану.
  • Решения Собрания принимаются открытым голосованием, после принятия носит рекомендательный характер.
• Члены Совета ДЮСШ, за исключением Председателя, избираются на Собрании тайным голосованием.
• Собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава работников. Решения Собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов присутствующих на Собрании;
• Решение Собрания оформляются протоколами.
• Директор ДЮСШ вправе отклонить решение Собрания, если оно противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением настоящего Положения.
• Каждый участник трудового коллектива ДЮСШ имеет право:
  • вносить на рассмотрение вопросы, связанные с улучшением работы ДЮСШ.
  • потребовать обсуждения Собранием любого вопроса, касающегося деятельности ДЮСШ, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов Собрания коллектива;
  • при несогласии с решением Собрания высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
• Обращения участников Собрания с жалобами и предложениями по совершенствованию работы Собрания рассматриваются Председателем или членами Собрания по поручению Председателя.
• Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы работников, на заседании Собрания могут приглашаться обучающиеся, родители обучающихся (законные представители), представители Учредителя, органов управления образованием, представители органов местного самоуправления и исполнительной власти, профсоюзных органов, общественности. Приглашенные участвуют в работе Собрания с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.
• Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения всех участников образовательного процесса, включены в публичные отчеты, опубликованы на Интернет-сайте ДЮСШ.

1. VI. Взаимосвязь Собрания с другими органами самоуправления

•  Собрание организует взаимодействие с Советом ДЮСШ:
  • через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета ДЮСШ;
  • представление на ознакомление Совету ДЮСШ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Собрания;
  • внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета ДЮСШ.

VII. Ответственность Собрания

• Собрание несет ответственность:
  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
  • соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, уставу ДЮСШ.

VIII. Делопроизводство Собрания

• Заседания Собрания оформляются протоколом.
• В книге протоколов фиксируются:
  • дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• выступающие лица;
• ход обсуждения вопросов;
• предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
• решение.
• Протоколы подписываются Председателем и Секретарем Собрания.
• Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
• Книга протоколов Собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью ДЮСШ.
• Книга протоколов Собрания хранится в делах ДЮСШ (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

1. IX. Заключительные положения

9.1.      Собрание вправе вносить изменения в настоящее Положение:

9.1.1. в связи со вступлением в силу либо изменением законодательства в сфере образования, закона или другого нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения;

9.1.2. по собственному усмотрению. В этом случае важно, чтобы принимаемый локальный нормативный акт не ухудшал положения работников, обучающихся, их родителей по сравнению с трудовым законодательством, законодательством в сфере образования, коллективным договором, соглашениями.

9.1.3. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Собранием и принимаются на его заседании:

9.1.4. Настоящее Положение действует до принятия нового Положения, утвержденного на Собрании в установленном порядке.

9.1.5. Изменения вносятся в том же порядке, в котором локальный нормативный акт разрабатывался и утверждался первоначально.