Скачать файлОткрыть файл в отдельном окне
1.Общие положения.
1.1. Кооптация – введение в состав Управляющего совета (далее Совета) МКОУ ДО Павловская ДЮСШ (далее Школа) и в соответствии с п.2 статьи 35 Федерального Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации» членов, избираемых Советом. Решение о кооптации принимается по результатам голосования членов Совета, принявшего решение.
1.2. Ответственность за проведение кооптации возлагается на председателя Совета. Директор Школы оказывает содействие в организации проведения кооптации, обеспечивает Совет необходимыми помещениями, оргтехникой, расходуемыми материалами, привлекает к работе по проведению кооптации работников Школы.
1.3. Не могут быть избраны в качестве кооптируемых членов Совета лица, лишенные родительских прав; которым судебным решением запрещено заниматься педагогической деятельностью и иной деятельностью связанной с работой с детьми; лица, которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям; лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие уголовные преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации или Уголовным кодексом РСФСР.
1.4. Не могут быть кооптированы в члены Совета работники, обучающиеся Школы, родители (законные представители) обучающихся в Школе, работники непосредственно вышестоящего по отношению к Школе органа управления – Учредителя.
1.5. Количество кооптируемых членов Совета устанавливается данным Положением – не более 2 членов.
- Порядок определения кандидатов в кооптируемые члены Совета.
2.1. Кандидатуры на включение в состав Совета путем кооптации также могут быть предложены:
- Учредителем Школы в пределах количества вакансий кооптируемых членов;
- родителями (законными представителями) обучающихся;
- работниками Школы;
- заинтересованными органами, органами местного самоуправления;
- членами Совета в выборном составе, включая представителя Учредителя и директора Школы.
Допускается самовыдвижение кандидатов в кооптируемые члены Совета. Все предложения вносятся в письменном виде (в форме письма, с обоснованием предложения, в форме записи в протокол заседания Совета или личного заявления).
2.2. Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на избрание и работу кооптируемым членом Совета Школы.
2.3. При наличии кандидатов, рекомендованных Учредителем Школы, голосование по нему проводится в первую очередь.
- Процедура кооптации в члены Совета
3.1. Кооптация в члены Совета производится на заседании Совета при кворуме не менее 2/3 от состава Совета путем избрания кооптируемых членов из числа предлагаемых кандидатов, указанных в списке.
3.2. Присутствие кандидата на заседании Совета не обязательно. В случае присутствия кандидата на заседании Совета, ему не могут задаваться вопросы, ответ на которые раскрывает персональные данные кандидата.
3.3. Голосование членов Совета по кандидатурам проводится открытым голосованием, организуемым председателем Совета.
3.4. Кандидаты считаются кооптированными в члены Совета, если за них подано абсолютное большинство голосов (более половины присутствующих на заседании членов Совета).
3.5. Результаты голосования отражаются в протоколе Заседания Совета.
3.6. Замещение выбывших кооптированных членов Совета производится по общим правилам в соответствии с настоящим Положением.
Информация о кооптации.
Кооптация - вовлечение в состав совета заинтересованных лиц без проведения дополнительных выборов.
Процедура кооптации членов управляющего совета образовательного учреждения основывается на следующей нормативной базе: Федеральный закон РФ "Об образовании" - статья 35 п. 2 и Примерного положения о порядке кооптации членов управляющего совета.
Процедура кооптации осуществляется путем принятия решения избранным Управляющим советом школы. В результате прямого открытого голосования избирается четыре члена управляющего совета.
Как правило, в состав Управляющего совета кооптируют заинтересованных, имеющих профессиональные знания и интерес в развитии школы людей из числа юристов, экономистов, представителей СМИ, некоммерческих организаций и общественных объединений, работодателей, депутатов, а так же кандидаты, известные своей научной, культурной, педагогической деятельностью и т.п., то есть из числа тех, кто может как-то повлиять своими знаниями, ресурсами, деятельным участием на улучшение жизни в школе. Кандидатуры для кооптации, представленные учредителем, рассматриваются управляющим советом в первоочередном порядке.
Кандидатуры для кооптации могут предлагать: члены управляющего совета, учредитель, родители, работники и учащиеся школы. Число кооптируемых членов в Управляющем совете не следует делать более одной четверти или одной трети от списочного состава совета.
Протокол Управляющего Совета о кооптации членов направляется учредителю для издания приказа о регистрации полного состава избранных, назначенных и кооптированных членов Управляющего совета. Когда Управляющий совет школы окончательно сформирован, зарегистрирован учредителем и новая редакция школьного Устава прошла государственную регистрацию, он приступает к своей постоянной управленческой деятельности в школе .
После первого заседания Председатель совета направляет список членов нового Совета учредителю. Учредитель регистрирует новый состав Управляющего совета в книге регистрации Управляющих советов школ и сообщает номер регистрации Председателю совета и директору школы.
Регистрация является основанием для выдачи членам Управляющего совета удостоверений, заверяемых подписью директора и печатью школы
Кооптация – введение в состав Управляющего совета школы новых школьных управляющих без выборов - осуществляется путем принятия решения действующим Советом школы.
Подобрать кандидата в школьные управляющие путем кооптации дело - ответственное и кропотливое. Как правило, это должны быть люди, имеющие профессиональные знания и заинтересованные в развитии школы: юристы, экономисты, представители СМИ, общественных организаций, бизнесмены, специалисты и т.п. - все те, кто, может повлиять активно действуя и используя свои знания и ресурсы, на улучшение жизни в школе. Кооптация новых членов Совета может осуществляться в течение двух месяцев деятельности вновь избранного Совета, а постановление о кооптации будет действительно в течение всего срока работы Совета, принявшего постановление о кооптации. Кандидатуры в школьные управляющие путем кооптации могут предлагать:
- члены Управляющего совета,
- родители,
- работники и учащиеся школы,
- представители органа управления образованием, местного самоуправления.
Число кооптируемых школьных управляющих не должно быть большим, например, оно не должно превышать одной четверти от списочного состава Совета. Так, при численности 7-11 членов Совета число кооптируемых может быть 1-2, а в Совете, где 21 школьный управляющий, - 4-5 кооптируемых членов. Все предложения по кооптации вносятся в письменном виде в Совет вместе с заявлением кандидата на согласие о его включении в школьный Управляющий совет. Важное обстоятельство для рассмотрения кандидатур – отсутствие ограничений на общественную, педагогическую деятельность кандидата в данном образовательном учреждении.